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工服定做的流程是什么?對于定做工作服的企業(yè)來(lái)講,這確實(shí)比較困惑,因為沒(méi)有經(jīng)驗,更不知道該如何進(jìn)行選擇,所以一開(kāi)始總會(huì )有些手足無(wú)措。
而企業(yè)要想給員工定做工作服,還是必須得按順序進(jìn)行,如果本末倒置,不僅不能夠保證工作服的質(zhì)量,甚至影響工期,耽誤后續工作的開(kāi)展。
第一,在定制工作服的時(shí)候,企業(yè)要和廠(chǎng)家進(jìn)行接洽,可以把訂制的工作服以企業(yè)文化發(fā)展,企業(yè)的環(huán)境,企業(yè)的工種等等細節對工作服進(jìn)行理想的設計提供基礎,這樣可以使工作服廠(chǎng)家設計人員為企業(yè)訂制合身的工作服埋下了伏筆,并可敲定方案。
第二,當設計方案確定后,就要選擇工作服的面料了。根據工作崗位的相關(guān)條件確定面料以后,就由核算部門(mén)對工作服的價(jià)值進(jìn)行核算,如果一切無(wú)異議,那么就可以由廠(chǎng)家著(zhù)手樣板衣的制做,可以由企業(yè)看過(guò)以后就款式、設計等進(jìn)行商討和確定。并且簽訂合同,并交納一部份的訂金。
第三,樣衣完成后,如果企業(yè)沒(méi)有異議,就可以著(zhù)手企業(yè)工作人員的碼數,也叫套碼,也就是整個(gè)衣服內外的尺碼?;蛘呤橇可泶_定,或者是廠(chǎng)家拿套碼工作服尺寸,進(jìn)行確定,或者由廠(chǎng)家報出員工的穿衣碼數。
第四,所有這些完成后,廠(chǎng)家就開(kāi)始以碼數為準,為員工訂制工服,同時(shí)在生產(chǎn)制做過(guò)程中嚴格確保工作服的質(zhì)量與品質(zhì),對于每一項工序的檢測都能夠達到檢測率,全部成品完工后,再檢測確定包裝等事宜。
第五,按合同期限交納貨品,同時(shí),允許企業(yè)有關(guān)接收人員對貨物進(jìn)行抽檢,驗收合格后付全款。
第六,無(wú)論是否已經(jīng)完成交接貨,也要以品牌廠(chǎng)家的售后理念,來(lái)貫穿企業(yè)的整個(gè)工作服定制。以確保訂制工作服的企業(yè)都能達到售后無(wú)憂(yōu)的現代服務(wù)模式。
按照流程進(jìn)行,節省了時(shí)間,同時(shí)還大大的提高了雙方的效率,既能夠讓采購工服的領(lǐng)導滿(mǎn)意,廠(chǎng)家也能夠順利的進(jìn)行后續的維護和技術(shù)支持,可以說(shuō)是雙贏(yíng)的局面。